Gwendell Mercelina, Jr. 

Former Member of the Parliament (MP) of Curaçao 2021-2025 |
Politician at People’s National Party (PNP) |
Entrepreneur, Creative Consultant, Philanthropist
G!NIUS | WE LEAD Foundation

Een paar weken geleden zag ik het bericht op LinkedIn: Dennis Jansen, mijn voormalige stagiair Politiek Medewerker in de Staten van Curaçao, had zijn bachelordiploma Bestuurskunde en Overheidsmanagement van De Haagse Hogeschool (THUAS) in ontvangst genomen.

Het was een moment van terechte trots voor Dennis, die nu met zijn pre-master Geschiedenis van Politiek en Maatschappij aan de Universiteit Utrecht is begonnen. Maar het is óók een cruciaal moment van validatie voor het werk die we hebben verricht. De prestatie van Dennis, net als die van onze eerste pionier Julian Brouwers en anderen als Gena-Lee Vieira Pita, en Christy Dorn van De Haagse Hogeschool en ook Sugely Mercelina en Xuxasja Grovell van de University of the Dutch Caribbean, bewijst namelijk de kracht en de noodzaak van een project waar we al jaren mee bezig zijn: de bouw van de Koninkrijksbrug voor Talentontwikkeling.

Toen Dennis bij ons op kantoor begon, was hij een student die de theorie van de Minor Koninkrijkszaken meenam. Al snel werd hij een volwaardige kracht in het hart van de Caribische democratie. Dit is precies wat deze stages beogen: jong talent de mogelijkheid geven om academische kennis direct toe te passen op complexe politiek-bestuurlijke vraagstukken in het Koninkrijk.

Zijn adviesrapport, getiteld “De vergeten klimaatcrisis op Curaçao,” was geen theoretische oefening. Het legde een urgent probleem bloot dat door politieke inertie vaak wordt genegeerd: de toenemende kwetsbaarheid van Curaçao als gevolg van stijgende temperaturen, koraalverbleking en de verzilting van ons grondwater.

Dennis leverde politiek uitvoerbare strategieën. Hij stelde het herstel van onze historische dammenstelsels voor om de droogte en erosie tegen te gaan – een lokaal verankerde oplossing met een grote impact op waterbeheer en landbouw. Ook benadrukte hij de hervorming van wetgeving rond zonne-energie om het vertrouwen van particulieren en bedrijven te herstellen, wat cruciaal is voor klimaatmitigatie.

Het meest tastbare resultaat van zijn stage was het beargumenteerde voorstel om een tijdelijke Klimaatcommissie binnen de Staten op te richten. Zijn werk bewijst dat jonge, onbevooroordeelde academische expertise essentieel is om door de dagelijkse politieke waan heen te breken en lange-termijnvraagstukken op de agenda te zetten. Hij gaf de politiek een handleiding om de inertie te doorbreken, waarmee ik gepassioneerd mee doorgaf maar komt tijd, komt raad.

Dank aan de Pioniers en Onze Partners

Daarom wil ik Dennis en al mijn stagiaires van De Haagse Hogeschool, die de afgelopen jaren hun schouders onder dit project hebben gezet, hartelijk bedanken. Jullie zijn de pioniers. Jullie inzet heeft laten zien dat deze Caribisch-Nederlandse as niet alleen waardevol is, maar een must voor de toekomst.

Het feit dat Julian Brouwers, de allereerste pionier uit ons programma, nu de drijvende kracht werd achter het starten van Stichting Koninkrijkszaken, is de ultieme proof of concept. Hij heeft zijn parlementaire ervaring direct omgezet in een structurele, institutionele partner die de duurzaamheid van ons gezamenlijke doel bewaakt samen met alle anderen die nu hierin vorm geven.

De Volgende Fase: De Brug Uitbreiden

De volgende stap is dan ook de formalisering van de samenwerking tussen De Haagse Hogeschool en Stichting Koninkrijkszaken. Dit garandeert dat de instroom van talent onafhankelijk wordt van electorale cycli op de eilanden en verzekert de kwaliteit via het academische fundament van de minor Koninkrijkszaken.

Ons ultieme doel is om de opgebouwde kennis en capaciteit uit te breiden en een echte Koninkrijksbrug te bouwen, die studenten en jonge professionals verbindt met politieke en ambtelijke organen op Curaçao, Aruba, Sint Maarten en de BES-eilanden. Wij geloven echt met al ervaringen opgelopen deze laatste vier jaren dat deze structuur:

1. Duurzame expertise inbrengt in het Caribisch bestuur, waardoor de ‘brain drain’ wordt omgezet in ‘brain gain’.
2. De noodzakelijke kennisuitwisseling tussen de eilanden en Nederland intensiveert, wat wederzijds begrip van bestuurlijke uitdagingen bevordert.
3. Zorgt voor de ontwikkeling van een nieuwe generatie leiders die gewapend zijn met zowel theoretische kennis als politieke gevoeligheid om integrale veranderingen te bewerkstelligen.

Julian, Gena-Lee, Dennis, Christy en alle anderen: jullie succes is ons succes (en ik neem Roviënne Winklaar ook mee, die me gedurend dit proces ondersteunde als fractiemedewerker van de Partido Nashonal di Pueblo). Jullie zijn de levende bewijzen dat investeren in de jeugd van het Koninkrijk de meest strategische en duurzame investering is die we kunnen doen. De brug is geslagen, nu is het tijd om het verkeer op gang te brengen.

— EINDE —

[Meer informatie over]

Gwendell Mercelina Jr. – is een vertrekkend lid van het parlement van Curaçao (2021-2025) met een diverse achtergrond die service management, consultancy, media, communicatie en rechten omvat. Hij is een voorvechter van mensenrechten en is lid van organisaties zoals Parliamentarians for Global Action en de Nederlandse Vereniging voor Raadsleden. Mercelina heeft zich sterk gemaakt voor openbare dienstverlening en gemeenschapsontwikkeling, en heeft leiderschap getoond in mensenrechten, innovatie, jeugdontwikkeling, arbeid en onderwijs, en heeft een bewezen succesvolle staat van dienst in het stimuleren van initiatieven die Curaçao ten goede komen.

g.mercelina@gmail.com | +5999-513-0101

Follow WENSHOW on Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn